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대기업.중견기업 등등의 요즘회사들은 파견직 일용직 계약직을 많이 쓰고 있습니다. 똑같이 면접보고 경쟁뚫어서 입사하는경우죠.
정규직과 똑같은 일, 때론 더 많은일을 할때도, 계약직& 파견직같은경우 1~2년 뒤에 쫒겨나게되고 월급과 대우가 많이 달라 우울하다고해요. 때론 정규직분들이 무시를 하죠.. 아웃소싱의경우도 월급 70만원 떼어가는곳도 있고 이젠 20대후반의 나이가 있는 계약직과 파견직 일용직 사람들은 옮기지도 못하고 다른정규직을 향할수도 갈곳도 없는 현실... 이들은 파견직 계약직이라도 정규직전환이 필요한시점인것같습니다..