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신청인 제안내용

제목
학교 교사들 학종(학교종합근무평가제) 도입해서 교사 정상화
그룹
작성자
학부모
연령
작성일
2018-06-21
조회수
471
내용
학교 교사들 학종(학교종합근무평가제) 도입해서 학생이 대학 낙방하듯이
퇴출 경험을 매년 하도록 해야 학생과 입장이 일치되는 것입니다.
사회의 유연한 근로제도를 학교 교사들에게 적용해서 고용제도 시범교육하는 것이 진짜교육입니다.
그렇지 않으면 복지부동. 내로남불. 공짜로 먹고사는 학생부 내신강화 타령이나 하는 것이 교사집단입니다

학교 교사들 학종(학교종합근무평가제) 도입해서
2년 단위로 재계약하는 근거로 삼아야 합니다
매년 합격 및 불합격 평가를 학교운영위원회(수요자 고객인 학부모와 학생대표들 참여)가
1년간 교사논문, 교원평가결과, 봉사활동, 표창, 교사대상 교과목학력평가결과 등 종합적으로 누적해서 미달교사들은 매년 퇴출해야 합니다.


내신, 수행평가, 학종으로 갑질하는 교사들 평가해서 부적격자들 내보내야 한다
교사들 평가를 위한 교사 학종 즉시 도입하라

컴퓨터와 인터넷 교육자료, 영화가 수업을 대신 해주는데
공교육에 교사자격증과 교육대 사범대가 무슨 필요가 있냐
다폐지하고 교직개방해야합니다. 교사자격증 폐지가 우선입니다.
교사 학종을 통한 물갈이 시급합니다!! 교사 학종을 우선 도입하라.
구시대적인 고려시대 제도 학생 학생부는 폐지하라.

학생부내신제도 폐지 혁신학교부터 시작하라. 혁신학교부터 교사자격폐지 및 교직개방 계약임용제 실시하라
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학부모님의 댓글
작성일

동감입니다. 교사가 되기만하면 이후론 가장 기본적인 수업능력 등 자질과 상관없이 평생교사라니 너무합니다. 반드시 걸러내는 장치가 필요합니다. 고인물은 반드시 썩습니다.

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