수시 내신, 수행, 생기부 그렇게 좋아하시고, 고입도 추첨전형 그렇게 좋아하시는데
교사분들도 학생, 학부모에게 정성평가 받아 정기적으로 하위 30%는 면직되어야 하고,
부임하는 학교도 추첨으로 배정 받으세요.
학생들이 지금 겪는 고통이 얼마나 큰지 느껴보셔야 수시 지지한단 소리 안할 듯 합니다.

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고인 물은 썩습니다..
아니 이미 썩었습니다..
썩은물 버리고 맑은물 채우며 물길을 터야지요..
정리해고와 신규채용, 교원평가가 절실합니다.

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실시해서 무능한 교장을 퇴출시키고, 학생, 학부모는 안중에도 없고 승진에만 눈이 어두운 교사들을 퇴출시켜야 합니다. 그들은 시험보는 능력은 대단해서 시험 봐서 다시 합격하면 교육계가 혼탁해집니다.

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지금같은 허울뿐인 교원 평가말고 학년 바뀔때 제도적으로 학생들과 학부모의 교원 평가 설문을 반드시 하게하고 저평가자는 인사상 불이익과 저평가 누적시 퇴출 시킨다면 교원들이 열심히 가르치며 갑질도 조심할테지요.

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학부모가 평가할 수 있는 분위기 만들어 주세요
학부모도 교사들 정성평가로 평가 해고 점수미달은 재시험 재교육 하던지해야죠

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학부모, 학생들이 지금 교원평가 8년째 하고 있는데 한 명도 못 잘라요. 그런 거 너무 기대하지 마세요.

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