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신청인 제안내용

제목
교사 고용 근무형태 개선해서 국민 피해를 최소화 해주세요
작성자
naver-user
분류
초·중·고 교육
작성일
2020-10-27
조회수
341
내용
지금의 경직되고 획일적 교사 채용제도는 비용낭비가 너무 심하고 교사교체가 너무 많습니다.
과다한 복지제도로 정규직 교사들의 지대추구와 학생피해 무책임입니다. 국민들이 막대한 피해자입니다
교직개방과 부분적 중기 계약제 교사제도 확산 등 교사 채용형태 정답이지요
정규직은 휴가 휴직 등 복지제도를 위해 대체 교사 이중적 인건비가 많이 들어갑니다
다양한 교사 근무형태로 개혁해야 합니다
시간제 교사, 중기간(3-5년) 계약제 교사 등으로 심각한 교사 교체와 대체교사로 인한 혈세 낭비를 최소화해야 합니다.
부분적으로 계약제 확산으로 초등 중등교사 동일노동 동일임금 연봉 3-4000만원이상
혈세를 사용하지 말아야 합니다.
학운위가 임용권을 가지고 학교별로 기간제 채용하는 제도로 바꾸면
희망연봉 2500을 써낸 교사가 채용됩니다. 최저입찰가격제
우리나라는 교사를 할 수 있는 사람이 수백만명이상인 고학력자 천지 인재대국입니다.
학교에 채용공고를 내면 수백명이 지원합니다. 자격폐지 등 개방화와...
즉시 교사 채용 및 근무형태 다양화해야 하는 이유입니다.
학생 학력평가 반대하는 사람들 문제 등 중기 계약제로 채용해야 정책추진 가능합니다.
지금도 육아시간 등을 사용하는 교사들은 6시간만 근무한다고 합니다
시간제와 기간계약직 교사들이 많아야 이중적인 세금 인건비와 교사교체로 인한 공교육 실패 줄일수 있습니다. 교사제도가 유연해야 우리 자녀 학생들의 교과목 선택 등을 유연하게 할수 있습니다.
읽어주셔서 감사합니다.
댓글목록

댓글목록

naver-user님의 댓글
작성일

글쓴이의 주장처럼 된다면 누가 힘들게 노력해서 교사를 하려고 할까요? 고용 안정이 보장되지도 않고 복지가 많지도 않은 일자리를 누가 찾아갈까요? 교사의 질과 교육의 질이 낮아지고 그 피해는 학생들이 고스란히 받게 되겠네요. 법적으로 보장된 휴가와 육아시간은 당연히 누려야 할 권리입니다. 안 그래도 출산률이 줄어드는 우리나라 현실에 육아와 일을 동시에 할 수 없는 분위기가 조성된다면 그것이 우리나라 국민들과 앞으로 자라나는 학생들에게 정말 좋을까요? 교사가 보장받아야 할 권리를 없애야 할 것이 아니라 다른 직업도 점점 육아 시간을 보장해주는 방향으로 나아가야 우리나라가 발전합니다. 물론 많은 대기업들이 이러한 복지를 제공하고 있는데 아직 힘든 분위기의 회사들도 있는 것으로 알고 있습니다. 세금이 아까우시다면 정말 혈세가 낭비되고 있는 다른 부분이 참 많으니 직접 찾아보시길 바랍니다.

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