안녕하세요. 취업을 준비 중인 대학생입니다.

저는 현재 시행 중인 공공기관 채용 제도에 대해 불만점이 있습니다.

현재 공공기관 채용 시 블라인드 시스템에 따라 지원자의 학벌을 볼 수 없습니다. 그러나 지원자의 학점은 확인 가능합니다. 이는 상대적으로 경쟁 수준이 높은 대학에 다니는 학생들에 대한 역차별로 작용할 수 있는 부분입니다. 학점까지 미반영하고 시험과 면접 등으로만 평가하는 방식이 더 공정할 것으로만 보입니다.

다음은 지방인재 정책입니다. 현재 지방인재 시스템에서는 초, 중, 고를 서울에서 나오더라도 대학교만 지방으로 가면 지방인재가 됩니다. 반면 지방에서만 평생 살던 학생도 수도권 대학에 진학하면 지방인재가 아니게 됩니다. 지방 대학을 살리기 위한 취지라고 해도 진정 지방 거주자들에게 도움이 되는 정책인지 의문이 듭니다.

관련 부분 개선이 필요할 것 같습니다.