어찌 이런경우가 있는지.

저는 요양보호사 교육원을 운영하고 있습니다.
3월30일 공문을 내려보내서
4월1일부터 교육중인 수강생들의 실습을 4월1일부터 시행하라고 합니다.
단 4월1일을 기준으로 50% 영상실습이 진행되었다면 그대로 해도 된다고...

적어도 현재 모집해서 교육이 진행된 경우는 그대로
앞으로 개강할 수강반은 실습을 진행한다. 이렇게라고 해주어야 하는거 아닌가요?

공무원위주의 예측을 할 수 없어 준비도 할 수 없는
이런 탁상공론은 없는 사회를 만들어주세요