요즘 사기업의 복지문화가 상당히 좋아졌습니다. 공무원에게도 이와같은 복지를 지급하면 좋겠습니다.

1. 자녀 대학등록금 지급
2. 2년에 1번 스마트폰 교체비 지원
3. 매달 통신비 지원
4. 자기개발비용 지원(시험응시 비용,교재비,체육관 비용 등등)
이 외 기타등등

위의 혜택들은 실제로 직장인들이 받는 혜택입니다. 물론 못받는 직원도 많다는 것 알고 있습니다. 하지만 열심히 일하고 힘들게 들어간 공무원이 저정도 혜택도 못받나요?

요즘 젊은 공무원들의 퇴직률이 높아지고 있다는 뉴스가 나왔습니다. 이런 복지문화를 정착시켜서 다니기 좋은 직장으로 만들어 주는 것이 해결책이 될 것입니다.

보수적인 공무원 사회도 변화를 주어야합니다