교사대 유아 비율을 줄여주세요
또한 각 유치원마다 다른 월급 체계와 업무 강도를 맞춰주세요
유치원 감사로 맞춘다고 하는데 왜 그 감사는 교사가 준비해야하며
교사가 부담을 떠안고 감사받는 달 되면 애는 애대로 보고 새벽까지 근무를 해야되는지 모르겠습니다

기업이 아니란 이유로 유치원 교사들은 현장에서 노동착취 당하고 계신 분들 많습니다
52시간 근무제는 꿈도 못꾸고 아침 8시에 나가서 8시에 기본적으로 퇴근하거나 한달에 두세번 있는 행사 준비하려면 새벽 2,3시에 가는 곳도 있는데 이건 어디서 저희 권리를 보장해주는겁니까?

아이들 두고 시위하러나가면 아이들볼모로 시위하는 교사라 하고
도저히 못버틸 환경에서 벌어나려면 책임감 없는 교사 딱지 붙는게 현실입니다

하지만 많은 교사분들은 많이 요구하지 않고 교사 당 아이들 인원수를 조정해달라고 지속적으로 요구하고 있는데
이렇게 지속적으로 정부 어느 곳에서도 책임지려하지않고 묵살하시면서 처우개선에 힘쓰겠다 라는 말로 달랠려고 하시지 않습니까?
이는 사립유치원과 유착관계에 있다는 걸로 밖에 받아들여지지않습니다

유아 슈가 준다면 교사 월급은 어떻게 주냐는 원장님들 월급 실수령액 보면 1000에서 현금으로도 많이 가져가십니다
그거 다 저희 세금이고 유아 지원금입니다
해결 부탁드립니다