개발자들이 각광받는 시대인 지금 하지만 파견·도급 업체를 통해 시장에 진입하는 신규 개발자들은
원청이 내려준 임금 중 절반 이상을 중간착취당합니다. 하지만 이를 제재할 법이 전무해서 '사람 장사'로 한몫 챙기는
IT인력파견업체들이 판을 치고 있는것을 알고 계시나요??
인수위 담당이신 안철수위원님도 IT 쪽에 몸담아 보셔셔 알것 같은데 중간착취의 그늘이 하루 이틀이 아닌데도 왜 아직도 사람장사로
한몫 챙기는 IT 파견업체들을 제제없이 사업을 하게 하시는지요...
개발자가 귀한 시대라고 하시만 경력이 없는 신규 개발자들은 거의 80%는 IT 파견업체를 통해 일을하고 
IT 업체가 아니지만  금융사,일반회사,공공기관,학교등에 소속된 IT 업무 관련 사람들은 그 회사에 정직원이 아닌 대부분 IT 파견업체들로 고용된 인력입니다.
일명 용역업체로 분류 하여 계약하며 원청은 초급,중급,고급 이라는 명목으로 경력을 구분하여 인건비를 지급하지만 실제 일하는 사람들은
원청에서 제공하는 인건비의 적게는 50% 많게는 80%까지 적게 받으며 근무하고 있는 현실입니다.
이런 원청과 IT 파견업체와의 인건비 차이는 20년간 개발자들 피해가 쌓여가도 제재 법률이 없어 현재까지도 수많은 IT 관련 인력들이 피해를 보고 있습니다.
언론에서도 보도되는  IT 파견업체 임금착복관련 뉴스들이 나와도 왜 정치권에서는 귀담아 듣지 않는지 모르겠습니다.  중간착취라는 그늘에 갇혀
피해를 보는 IT 업무관련자들을 보호해 주세요.

얼마전 한국일보에서 보도된 중간착취의 지옥도 관련 뉴스를 첨부하여 올립니다.