근로기준법, 근로자파견법, 외국인관리법 등등 수많은 제도 와 이분법(정규직.비정규직/상용직.일용직/합법.불법 등등) 에 급변하는 현시대에 맞지않다고 봅니다

국가발전, 국민보호및 경제활동은 일자리 와 삶이있는 직장, 잡이 바탕이 된다고 봅니다

수십년간 개정이 미약한 근로자파견법, 외국인관리법 등 국가경쟁력 감안과 선진국 시대준비, 초고령화사회 등 확실한 대비를 빠르게 정비및 혁신적 개정으로

정부 와 민간이 함께하는 고용에 관한
대통령당선인과 국가정부 관계자분들의 시대적 흐름에 부응하는 규제 철폐와 문을 열어야 된다고 생각합니다

단체 눈치 ~ 이중잣대 ~ 투잡.쓰리잡~  일당직 ~  플랫폼노동자
청년 ㅡ 중년 ㅡ 장년 ㅡ 시니어 를 아우르고 생산성인구 감소 대비 외국인 도입등 불필요규제 폐지/개선을 해야겠습니다

정부와 민간기업, 단체가 함께한다면 ㅡ 틀림없이 성공합니다