능력있는 공무원을 우대 부탁드립니다

물론 성과제도 도입 찬성하지만 공무원 세계에서 성과를 측정하기가 애매합니다

그 측정과정에서 오히려 선의의 피해자가 나올수 있구요

그래서 객관적인 지표가 가능 자격증 연찬회나 연구회에서 발표하여 수상한 공무원들에게 인사나 급여에서

우대해주시기 바랍니다

특히 전문직 소지자 변호사 회계사 세무사 감평사 자격증 소지자 공무원들은 우대를 해줘야 된다고 생각합니다

그러나 이들 소지자에대해서 현재 공무원 제도에 특정한 우대 조치가없습니다 그냥 인사시 가산점 0.5 들어가는정도요

저도 2004년도에 세무사 시험을 합격하고 공무원에 들어왔지만 지금까지 아무런 우대 조치를받은적이없습니다

행자부 인사담당자는 본인 이런 자격증이 없으니 남좋은거하기싫다 내가 상대적으로 낮아진다 이런생각으로

아무런 제도 개선을 안합니다 제발 능력있는 공무원 우대조치를 해주시기 바랍니다

특히 전문직 자격증 소지 공무원들이 너무 천대 받고 있습니다 이런 자격증소지자에대해서 우대를해줘야

조직내에서도 동기부여등이 되고 서로 경쟁욕구 등이 생긴다고 봅니다