군무원 시험제도는 필기점수 50% + 면접점수 50%로 선발합니다. 즉 필기점수의 1/2 + 면접점수(25점)×2로 선발합니다. 면접점수 1점이 필기점수 4점(과목당 1문제)과 동일합니다.  참고로 육군군무원 면접점수 변차가 16점~23점이라고 합니다.  편차가 최대 7점으로 가령 4점 차이가 난다면 필기시험에서  평균16점(과목당 4문제)을 더 맞추어야 합니다. 필기 합격점이  소수점으로 결정되는데 평균16점은 상상할 수 없는 점수입니다. 필기시험은 1~2년을 공부하고 면접은 2주정도 준비하는데 면접1점이 필기점수 4점과 같다고  할때 동의하는 사람이 있을까요?  다른 공무원 시험, 공기업,사기업 시험에서 이러한 시험제도는 보지 못하였습니다.  필기성적 (100%) +  면접점수(25점)으로 개선하되 면접점수 편차도 최대한 줄여야 된다고 생각합니다.