안녕하세요. 고생이 많으십니다.
다름이 아니오라 이번에 발표한 국정과제 사업중
공공기관 출자회사를 줄여 재무건전성을 개선하시는걸 목표로 두셨는데

문대통령 과제 1안이던 "비정규직정규직전환"과정에서 공공기관 노동자들이 직고되거나 자회사를 만들어 정규직 전환화 하였습니다.
일부 공공기관들은 직고를 통한 준정규직(무기계약직)이 됐지만 일부는
자회사를 신설해 정규직으로 된 노동자들은  출자회사를 줄일 경우 어떤 처우로 가는지 알고 싶습니다.

저는 기업은행에 비정규직노동자로써  비정규직정규직전환사업때 ibk서비스(자회사) 정규직으로 편입됐습니다. 그런데 이번에 공공기관 출자회사를 줄인다면 기업은행이야 인센티브를 제공 받겠지만 현재 자회사의 정규직 직원들은 어떻게 되는지 궁금합니다.

*자회사를 없애고 다시 용역화 되는지?
*기업은행에 직접고용을 해서 직무급제로 편입시키는 것인지 ?

매우 궁금합니다.
우째거나 자회사에선 정규직인데 다시 용역으로 전환될리는 없을테고 국민들이 더 나은 삶을 영위하도록 과제를 개편했을텐데
이에 대한 방향을 듣고 싶습니다.