사회적 이슈로 비정규직은 많이 나오지만 정규직과 동일업무를 하면서도 80%수준의 임금만 받는 중규직이 많습니다. 제가 다니는 LG전자에서는 전담직군이라고 부르고 있습니다.
-17년차지만 대리 초봉과 비슷한 수준을 받으면서 일하고 있습니다. 업무 수준과
*전담직군 문제점
-정식 분류는 정규직 내 일반 사무직, 연구직, 생산직, 전담직으로 나눠져 있음
-당초 취지는 전담업무 한 가지를 전문적으로 처리하는 것이었으나 일반 사무직, 연구직 조직 내에 있으면서 업무가 혼재되어 동일 업무를 수행하는 경우가 매우 많음
-채용 과정에서 정규직으로만 표현하여 임금체계가 다른 줄 모르는 경우도 있음
-비정규직을 정규직으로 전환 후 정규직과 동일한 업무 부여
-인사부서에 요구해도 문서화 되어 있는 인사정책이나 임금테이블 제공되지 않음
-동일노동 동일임금 원칙에 의거해 직군전환 또는 임금개선을 수차례 회사에 건의했으나 그 간 부당한 처우 개선에 대한 내용은 없이 어쩔 수 없다는 식의 답변만 받음

*요청사항
-동일노동 동일임금에 원칙에 맞게 부당한 중규직 철폐를 부탁드립니다.
감사합니다.