1. 경기도 지역에 장애인 위주로 운영하는 일터가 있습니다. 제법 규모도 있어 50여명 정도가 출퇴근 근무에 주로 물건조립을 합니다. 자체브랜드로 상품을 만들기도 합니다. 플라스틱 사출 성형도 하는 중소기업입니다.

2. 근로기준법에 잘하고 있지만 비장애인 직장인들과 똑같은 하루 8시간을 일하지만 급여는 5년을 일했는데도 월 60만원 정도입니다. 일반직장에는 장애인 직원비율을 적용하고는 채용하지 않을 경우 벌금식으로 돈을 지불할 바에야 차라리 그 돈으로 장애인이 집 가까이에서 일할 수 있도록 직장을 갖게 하지 못할까요. 몸과 마음이 불편한 장애인들이 새벽 6시에 2시간 동안 걸어 버스타고 나가게 할까요?

3. 장애인이기 때문에 노동생산성은 낮을 수 있지만 자립을 위해 최저 임금 월 100만원 이상으로 국가가 법을 명문화 해서 지원해주면 좋겠습니다. 나름 열심히 일하며 사는 장애인들에게 좀더 관심을 보여주시기 바랍니다.

감사합니다.