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일자리상황판 개선의견 |
[보유근거] 민원사무 처리에 관한 법률, 국민제안규정, 개인정보보호법에 따른 정보주체의 동의 [처리목적] 일자리상황판 홈페이지 개선 |
[필수정보] 휴대전화번호, 이름, 비밀번호 |
10년 |
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물리적 조치: 전산실 등 접근 통제
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- 수집방법 : 홈페이지
- 보유근거 : 민원사무 처리에 관한 법률, 국민제안규정
- 보유기간 : 10년
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3. 개인정보의 처리 및 보유 기간
① 일자리상황판은 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의 받은 개인정보 보유,이용기간 내에서 개인정보를 처리,보유합니다.
② 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
1. 개선의견 처리
개선의견 처리와 관련한 개인정보는 수집.이용에 관한 동의일로부터 10년 까지 위 이용목적을 위하여 보유.이용됩니다.
-보유근거 : 민원사무 처리에 관한 법률, 국민제안규정
4. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
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5. 개인정보처리 위탁
① 일자리상황판은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
1. <개인정보처리의 위탁>
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- 위탁하는 업무의 내용 : 일자리위원회 시스템운영
- 위탁기간 : 1년
② 일자리상황판은 위탁계약 체결시 개인정보 보호법 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적․관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리․감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
6. 정보주체의 권리,의무 및 그 행사방법 이용자는 개인정보주체로서 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.
① 정보주체는 일자리상황판에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
1. 개인정보 열람요구
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3. 삭제요구
4. 처리정지 요구
② 제1항에 따른 권리 행사는 일자리상황판에 대해 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 일자리상황판은 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
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7. 처리하는 개인정보의 항목 작성
① 일자리상황판은 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
1. 개선의견 처리
- 필수항목 : 휴대전화번호, 이름, 비밀번호
8. 개인정보의 파기일자리상황판은 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.
- 파기절차 : 이용자가 입력한 정보는 목적 달성 후 별도의 DB에 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 혹은 즉시 파기됩니다. 이 때, DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.-파기기한이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
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9. 개인정보의 안전성 확보 조치 일자리상황판은 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.
1. 관리적조치 : 내부관리계획 수립·시행, 정기적 개인정보취급자 교육
2. 기술적조치 : 일자리상황판 홈페이지 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화 보안프로그램 설치
3. 물리적조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제
10. 개인정보 보호책임자 작성
① 일자리상황판은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
▶ 개인정보 보호책임자
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직책 :부단장
직급 :고위공무원
▶ 개인정보 보호 담당부서
부서명 :정책개발부
담당자 :조용운
연락처 :***
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11. 개인정보 처리방침 변경
① 이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.