경찰 공무원등 채용에 있어 성비 5:5를 주장하는 국민청원이 10만명을 넘은 것으로 알고 있습니다.

이에 대해 생각이 있어 글을 써 봅니다.

제가 생각하기에
채용에 있어 성평등이란,
업무 수행에 필요한 능력에 따라 채용 기준을 정한 다음,

그 기준을 양성에 동일하게 적용하여 채용하는 것이 제대로 된 성평등이라고 생각합니다.

경찰이나 소방 공무원, 군인 등은
그 직무 특성 상
신체적 능력을 요하는 경우가 많이 있습니다.

여성 중에도 그 직무를 수행하는데에 충분한 신체적 능력을 가진 사람이 있을 것이고,

남성 중에도 그 직무를 수행하는데에 부족한 신체적 능력을 가진 사람이 있을 것입니다.

직무를 수행하는 데에 필요한 능력에 기준을 두고 공무원을 선발하여 채용해야 하는 것이지,

성비를 맞추기 위해
채용의 기준을 조절하여 공무원으로서의 직무 수행에 부적합한 자를 채용하는 일이 있어서는 안될 것입니다.