현재 청년 재직자 내일채움공제에 대한 실태를 말하고자 합니다.

청년내일채움공제를 재직자라는 이유로 신청하지 못하여 청년재직자내일채움공재라는 비슷한 정책을 신청하고자

하니 회사에서 5년동안 1200만원이라는 큰돈을 지출하기 부담스럽다고 하며 거부합니다. 거부하는 행위는 불법이

아니지만 회사에서는 이렇게 말합니다. 청년내일채움공제는 회사에서 돈이 나가는것이 없다. 그로 인해 돈이

지출되지 않으면 바로 신청하는데 최소 월 20만원이라는 돈을 지출하니 신청해줄 수 없다

아니면 월급에서 20만원을 깎고 그 20만원으로 신청하는건 해줄 수 있다 이렇게 말을 하죠..

이렇게 안하고 지원해주겠다는 회사도 분명 있습니다.

하지만 내일채움공제 홈페이지에 나온 내용으로는 이해하기 힘들어 인터넷으로 검색으로 해본 결과

많은 사람들이 저와 같은 상황을 경험했다는 글이 너무 많이 보였습니다.

어떤 블로그 글에서는 월급으로 청년재직자 내일채움공제를 할경우 부당수입으로 불법이지만 정책이 잘못된 것을

다들 알아서 정부에서도 잘못을 인정하지 않은채 모르는척 한다는 내용이였습니다.

이게 사실이라면 정부는 국민들에게 불법 행위를 하게끔 유도한것이지만 설마라는 생각입니다.

청년내일채움공제는 개인,중소기업 모두에게 좋은 정책이라고 생각합니다.

하지만 청년 재직자 내일채움공제는 누구에게라도 좋은 정책이라 생각하지는 않습니다.

정작 내일채움공제와 연봉때문에 퇴사한다고 하니 연봉은 맞추어 주겠지만 재직자 내일채움공제는 힘들다 하니

재직자 내일채움공제가 가능한 회사만을 찾아다녀야 하나 생각합니다.

이 정책의 문제는 회사에 이익이 없다 입니다. 내일채움공제처럼 정부에서 기업의 지원금을 주거나 아니면 이런

정책은 폐지해야한다고 생각합니다.