임산부 및 고위험군(기저질환자)의 경우, 재택근무를 의무적으로 실시할 수 있도록 권고가 아닌 의무사항으로 격상되었으면 합니다.

일부 재택이 어려운 직종들도 있지만, 충분히 재택을 시행할수 있음에도 불구하고 보수적인 기업문화 등으로 기업차원에서 재택을 실시하지 않거나, 실시해도 상사의 눈치로 출근을 해야하는 기업들이 대부분입니다.

우리나라의 저출산의 원인은 아직은 현저히 낮은 수준의 출산복지정책 때문이라 생각합니다.(물론 과거보단 훨씬 좋아졌으나 현실에서 느끼는 입장에선 아직도 여자가 직장다니며 아이를 낳고 부모 또는 돈들여 쓰는 이모님의 도움없이 키우며 살아가기엔 갈길이 멉니다.)

무엇보다 적어도 당장 매일 출근길,몇십병 몇백명 몇천명이 근무하는 건물에서 하루종일 뱃속아이까지 걸릴까 노심초사하고 두려워해야하는 지금 이 상황에서는

더더욱 출산이 두렵고 힘든 상황입니다.

부디 임산부, 고위험군은 정부에서 강력한 행정명령으로 안전성을 확보해주길 바랍니다.