사람은 자기가 하고싶은 일을 해야 신바람 나는 것 이다. 월급을 많이 준다고 군입대를 하는자 한테 용감무쌍한 전투를 기대할수는 없다. 경제적으로 이득이 된다고 강력한 군사력을 기대할수는 없다고 본다.
돈을 많이 주는것 보다는 제대후에 상당한 대우를 해주는것이 상책 이다. 에컨데 대학입시에 가산점을 주는것도 좋은 방법 이다. 과거 6,25 참전용사들 에게 가산점을 준 적이 있었다. 모두 일류대학에 들어갔다.
월급을 많이 준다고 군입대를 하는자가 목슴을 걸고 싸울것 같은가? 그들 머리속에는 애국심 은 없다.
월급을 올려주지 말고 자랑스런 pride 를 같게 해 주어야 옳다. 돈이 만능은 아니다. 애국심 에 초점을 두어야 한다. 의사, 변호사가 왜 인기 직업일가? 돈이 아니다. 만인한테 존경을 받기 때문에 좋은 직업이 되는 것 이다.
그럼 여자 에게는 불공평하다고 말 할수도 있을 것 이다. 대책은 여군부사관을 대량 모집해서 군필의 명예를 같게 해주면 된다. 후방 행정부대 에 여군을 배치해도 국방력에 지장은 없을 것 이다. 삼국시대에는 여자도 말을타고 전쟁터로 나갓다는 것을 아는가? 사관생도 (화랑) 교관이 여자였다는것을 아는가? 우리도 ........하자.