사실 콜센터 뿐만이 아닐 겁니다.

최저임금 받는 노동자들 전체일겁니다.

기본휴식시간도 제대로 주지 않는 기업체가 너무도 많습니다.

콜센터쪽은 쇼핑몰쪽들입니다.

택배사는 마찮가지입니다.

제대로 된 휴식시간과 공휴일은 노동자의 기본노동권이라 봅니다.

화장실 가는데 10분 줍니다.

대변을 보는데 갔다오는 시간도 없을 정도의 시간입니다.

소변 마찮가지입니다.

소변을 보고 씻고 왔다갔다 하면 10분이상입니다.

콜센터 슈바들은 소변대변 참아가며 일하다 항문질환에 걸렸던 이야기를 자랑스럽게 합니다.

정상이 아니라고 봅니다.

콜센터택배사등 최저임금 노동자의 휴식시간 3시간 일하면 10분이상 쉴 수 있는 권리

공휴일과 휴일을 자신의 선택하여 쉴 수 있는 권리를 법제화 해야 한다고 봅니다.

공휴일과 휴일의 일력이 모자르다면 그 만틈 일력을 뽑으면 되는 것이 아닌지요.

그럼 더욱 많은 사람들이 일을 할 수 있다고 생각합니다.

왜 굳이 40시간 넘게 일하고 제대로 휴식도 못 취하게 하는 것이 정당하다 말들을 하는지 모르겠습니다.

연봉을 대기업 중소기업 노동자만큼 주는 것도 아니고 최저임금을 주면서 노동자의 노동권을 무시하는 건 아니라고 생각합니다.