일자리상황판

공무원을 모집하면 정부부처에서 필요한 인원만큼 요청해서 공고하는것으로 알고 있는데 기관 마음데로 한다면 국민은 어떻하나요?
일자리 현황판에 공무원 임용현황도 넣어주셨으면 합니다. 투명한 일처리 공무원이 기본 이겠지요??
최초 공고한 인원이 정해 졌다면
마지막에 어떻게 몇명을 임용했고
임용이 안된다면 그사유를 밝혀 주셔야 하는것 아닙니까?

국민제안 에서 세무직 공무원 추가임명 건입니다 현재까지 동의 148명입니다
안녕하십니까. 올해 4월8일 실시한 국가직 9급 세무직 응시하고 11월 23일 추가합격 발표일을 기다리고 있는 수험생입니다.

1. 청원:임용포기자를 고려해 최초 공고인원만큼은 추가합격 시켜줬으면 좋겠습니다.


2. 현황:
(1) 응시자들 기대 및 신뢰가능성
과거 보다 추가합격 기간을 늘리고 작년에 안줬던 예비번호 부여함. 작년에는 면접일이 겹쳤으나 올해는 면접일이 중복 되지 않아 임용포기자가 다수 생길거라 예상 되었음.
세무직공무원은 연수중이나 임용초깅에도 이탈인원이 많음. 예비번호 받은 응시자들은 추가합격에 대해 강한 기대 심리를 형성함.
예비번호 받은 수험생들은 임용포기자들이 당연히 있을테니 추가합격을 4개월 동안 간절히 기다렸음.

(2) 국세청 운영지원과 전화답변(다음카페 글 내용 참고)
운영지원과 담당자분 답변은 임용포기자수를 떠나서 현재 결원이 없음. 추가합격 확률이 희박함.

(3) 다음카페 소문
이미 국세청 윗분들은 추가합격 없는 것으로 내부 결재 완료 되었음.

(4) 청년 일자리 문제
현재 국가적으로 청년 일자리 문제가 심각함.
문제인 대통령님 및 정부 차원에서도 공무원 일자리 늘리기 위해 노력중임.


3. 청원사항:
예비번호를 받는 추가합격 대상 응시자들이 강항 기대를 형성하였습니다. 임용포기자의 결원만큼 추가합격자를 선정하여 애초 공고인원만큼 뽑아주셨으면 합니다.
내부 결원이 없다고 애초에 공고한 인원보다 적게 합격자를 발표한다면 국민들의 기대에 어긋나고 문재인 대통령님의 일자리 정책과도 상반된다고 생각합니다.
특히 세무직 공무원은 연수원이나 임용초기 결원이 다수 발생합니다. 그러니 당초 공고인원만큼 선발하기 위해 추가합격 인원을 선발하는 것이 필요하다고 생각합니다.
추가합격 발표일이 11.23로 1주일 정도 남았으니 신속히 청원내용을 반영해 주셨으면 합니다.