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노인 일자리의 질 향상

  • 작성자 김은영
  • 작성일 2020-02-21
저는 일자리 전문가는 아니고 표면상 느껴지는것만 작성합니다.

노인일자리 창출 아주 좋다고 생각합니다.

노인의 수가 많아지고 있는 현 상황에서 노인 일자리 굉장히 중요하다고 생각합니다.

정년도 60세로 사실 요즘 60세가 예전 환갑 노인들인가요? 완전 쌩쌩한데 ..... 말이죠

경제활동에서 소외된 노인(60세 이상?)분들이 친구도 만날수 있고 작지만 손자 용돈이라도 혹은 자신의 끼니 정도 해결할수 있다고도 생각은 합니다.

노인분들 4~5명씩 녹색조끼를 입고 한손에 쓰레기봉투와 집게를 들고 우르르 몰려다니며 작은 쓰레기들을 청소하는것 많이 봤습니다.

좋아요. 노인분들도 일할수 있으니 일시켜주는거 좋습니다.

근데 이건 4~5명씩 할필요가 있나요................

노인분들 건강상태 별로 선별해서 2,30대들이 꺼려하는 직종에서도 일을 시킬수 있자나요?

(예로 분리수거 도우미, pt병 스티커 제거, 종이박스 테이프 제거등)

노인분들 대상 세금감면 혜택도 주시고, 벌어드리는 수입에 비해 작은 세금으로 적은 월급으로도 충분히 생활하실수 있도록

민간기업과 국가간 협약해서 민간기업이 부담이 없을정도로 사람을 쓸수 있게 국가에서 어느정도의 임금을 보존도 해주시고..

물론 힘든건 압니다. 근데 불필요한 인원을 편성해서 수율이 안나오는 그런일은 ..... 엄청 쉽게 생각해 낼수 있는 단순한 일자리

좋은 일자리 생각좀 많이 해주세요. 주변에 하두 힘들다는 사람들이 많아서 글 씁니다.

일자리상황판에 관심을 가져주셔서 감사합니다.

선생님, 안녕하세요.

일자리상황판 관리자입니다.

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번거로우시겠지만, 일자리신문고를 통해 글을 게시해주시면,

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