민간일자리 분야

• 미래 전략사업 육성

  BIG3, D.N.A.(Data·Network·AI) 등 고부가가치형 신산업을 선도할 새로운 일자리가 될 미래차, 시스템 반도체 및 바이오헬스 분야 등을 개척

• 벤처ㆍ창업 활성화

  우수인력의 벤처 업계 유입을 도모하고, 일자리 창출의 원천인 혁신창업을 활성화

• 사회적경제 활성화

  다양한 분야에서 사회적경제 기업의 창업ㆍ성장 지원 -‘사회적경제 활성화 방안(’17년)’을 시작으로 총 28개 대책 수립

지역혁신거점 확충, 상생형 일자리등을 통해 지역내 선순환 생태계를 구축하고 양질의일자리 창출 도모

공공일자리 분야

• 안전·사회복지·보건 등 국민생활과
  밀접하고 수요가 많은 분야의
  현장민생공무원을 확충

  경찰·소방 등 현장민생공무원
  약17.4만명 증원

• 보육·요양·보건 등 수요가 많고 필요성이 큰
  사회서비스 분야를 확충,
  공공성 향상 및 질 높은 서비스
  제공을 위해 ‘사회서비스원’ 설립 추진

  사회 서비스 일자리
  약 34만명 채용

• 공공기관 기간제, 파견·용역 노동자의 고용불안·차별 해소와 공공기관 서비스 향상을 목표

  공공부문 정규직 전환 등
  30만명

’21년말 기준 목표대비 87.1%(20.3만명), ‘22년 계획 포함시 96% 수준을 달성

현장민생공무원 충원으로 일선 혀낭 공공서비스개선효과 가시화

• 112 긴급신고
  현장대응 시간

  6분 51초
  (2016년)

  5분 56초2020년

• 교통사고 사망자수
  (1만대당)

  1.7명
  (2016년)

  1.1명2020년

• 소방차 7분 이내
  도착률

  63.1%
  (2016년)

  65.7%2020년

• 교사 1인당
  유아수

  18.4명
  (2016년)

  14.5명2020년

• 찾아가는
  복지상담 지원

  107만건
  (2016년)

  397만건2020년