공공일자리 81만개 확충 등 '일자리정책 5년 로드맵' 추진방안 마련, 쟁점사항 검토
공공일자리 전문위원회는 공공일자리 정책에 학식과 경험이 풍부한 학계 및 전문가, 노동계 등
15명의 민간위원으로 구성함

• 제1기

  「일자리정책 5년 로드맵」 중점과제인 ‘사회서비스원 설립‧운영방안’에 대해 집중논의, 관계부처와
  합동으로 주요 쟁점을 발굴하여 정리

  • 2019년부터 서울(2019.03), 대구(2019.04), 경남(2019.06), 경기(2019.12) 지역 사회서비스원이 출범하여 시범
    운영 중임. 2022년까지 모든 시·도에 사회서비스원을 설치할 계획임
  • 위 대책을 통해 사회서비스의 공공성과 투명성이 향상되고, 관련 종사자들의 일자리 질이 높아질 것으로
    기대됨

• 제2기

  ‘공공 고용서비스 발전방안’과 ‘커뮤니티케어 추진현황 및 계획’, ‘공공부문 노동시간 단축과 일자리
  확대’에 대해 논의

  • 구직자‧구인기업 맞춤형 지원 및 서비스 접근성‧전문성 향상을 통해 보다 높은 수준의 고용서비스를
    효율적으로 제공할 수 있을 것으로 기대됨

• 제3기

  정부의 재정일자리사업인 공공부문 일자리 81만개와 직접일자리 사업의 추진현황을 점검하고 사회서비스일자리 및 노인일자리 사업 개선 방안 등 다양한 일자리 정책 현안 논의

• 제4기

  • 일자리 버팀목 역할을 수행하고 있는 공공일자리 사업의 창출실적과 향후 개선방안 등 지속 논의
  • 공공부문 일자리 81만개(사회서비스 34만개 포함) 진행상황, 직접 일자리 사업 진행상황 및 개선방안, 일자리 창출을 위한 정부‧ 민간의 역할 등 검토